项目背景：

本项目是联想服务Online ServiceDelivery部门 (简称OSD)面向应届生的管理和技术培训生招募发展项目，旨在通过严格的选拔，挖掘有潜力的年轻人，并通过岗位实操、人际学习等方式，培养出未来管理者的候选人。

项目方向1 — 客户体验

深入理解并挖掘移动互联时代客户的深层需求，通过主动创新、流程优化、技术应用等手段提高服务品质，打造极致的客户体验；

项目方向2 — 互联网产品运营与市场推广

负责互联网网站、微信、微博运营，从前期内容、活动策划、编辑，到后期推广、传播；整合内部资源，负责联合、协同各产品线业务块内容；分析营销数据效果，及时跟据公司战略方向调整项目规划并实施；

项目方向3 — 产品经理

负责移动产品的市场调研，用户需求挖掘及相关产品的规划与设计； 与设计、移动开发和运营团队紧密配合，负责产品的研发运营整体进度；密切关注市场动向及业界动态，负责移动产品的运营和推广工作。

项目方向4 — 互联网技术开发

深度热爱技术工作，通过技术手段提供极致的客户体验，负责向PC/移动互联的客户提供高效的技术解决方案，进行技术案例分享，提升团队技术氛围。

项目方向5 — 渠道支持

运用移动互联的手段和技术，针对联想海量服务产品的交付实施设计监督、检查的最优管理手段；针对交付实施的督查结果设计改进、优化的举措，完善联想服务现场交付体系。

岗位要求：

2015届应届生，985或211院校，本科及以上学历，项目方向1、2、3、5要求通过大学英语六级（或同等难度英语考试）专业不限，项目方向4要求至少通过大学英语四级；

福利待遇：

1．公司提供有竞争力的薪酬；

2．表现优异者有机会获得北京户口；

3．实习期间提供住宿。