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航天科工“优才计划”
来源: | 发布日期:2015-10-27 | 阅读次数:

宣讲会时间及地点:10月30日14:00 ,中心教学楼307


航天科工“优才计划”简介

中国航天科工集团公司(简称航天科工)前身为1956年10月成立的国防部第五研究院。航天科工在境内共有600余户企事业单位,控股7家上市公司,现有职工14万余人,拥有包括8名两院院士、200余名国家级科技英才在内的一大批知名专家和学者。航天科工以“科技强军、航天报国”为企业使命,从事着关系国家安全的战略性产业,建立了完整的防空导弹武器系统、飞航导弹武器系统、固体运载火箭及空间技术产品等技术开发与研制生产体系,创造了我国国防武器装备建设史上一个又一个辉煌的“第一”。

为了广纳天下英才,航天科工决定启动实施“优才计划”人才引进工程。“优才计划”将航天科工年薪最高、成长最快的岗位拿出来面向C9院校和北航、北理工、西工大共12所高校招聘应届毕业生。和普通的校园招聘岗位相比较, “优才计划”岗位具有层次高、收入高、政策多、成长快的特点。

通过“优才计划”引进的毕业生直接列为集团公司级青年技术骨干后备人员,在专业技术职务晋级、入选创新团队、技术学术交流等方面享受特殊政策(破格或单独分配名额),同时,用人单位将毕业生配置到“急、难、险、重”岗位进行高效锻炼成长。通过“优才计划”引进的毕业生实行“双导师”制,除所在单位为其配备导师,集团公司同时为其配备集团以上级专家为专业导师。通过“优才计划”引进的毕业生所在单位无法提供更多平台和空间时,由集团公司在集团范围内提供平台和空间,实现人才的快速高效成长。

“优才计划”岗位和专业需求、薪酬待遇详见附件。招聘主要面向博士研究生,同时也欢迎优秀的硕士研究生加入我们航天大家庭。