中国航空工业集团公司第六三七研究所
招 聘 启 事
一、研究所概况
中国航空工业集团公司第六三七研究所始建于1970年，是一个集科研、试制、批量生产为一体，设计、材料、工艺、测试设备完整配套的科研、生产实体，可承担国内外各种类型雷达天线罩的研发及批量生产，是国内唯一的电磁窗专业化研究所。研究所地处山东省济南市，有便利的交通和运输条件。
研究所拥有一支高水平、多学科、跨专业的技术研发队伍，其中享受国务院授予政府特殊津贴的专家十余人，副高级及以上专业技术职务人员占专业技术人员总数的三分之一，专业技术人员占员工总数的三分之二。
研究所拥有先进的雷达天线罩电性能大型压缩场及外场测试系统、复合材料生产净化厂房，拥有先进的电厚度测量与校正设备、大型热压罐、预浸料制造设备、数控缠绕设备、树脂传递模塑（RTM）成型设备、芳纶纸蜂窝生产设备、人工介质材料生产线、氰酸酯树脂生产线、专用数控加工设备、高精度三坐标测量机、复合材料无损检测设备、喷涂机器人，拥有世界先进水平的液相色谱仪、红外光谱分析仪、动态流变仪、动态介电谱仪、材料热分析（DSC/TG/DMA）系统、界面/表面张力测试仪、万能材料试验机、多点协调加载力学试验系统、矢量网络分析仪、标量网络分析仪、图形工作站、数据处理工作站等仪器。
研究所拥有功能强大的电磁性能设计分析、强度与可靠性分析的软件系统，拥有成套的包括CATIA、AutoDesk、UG、AutoCAD等计算机辅助设计软件、成套的标准资料和设计手册。可在计算机上完成复合材料叠层和夹层结构雷达天线罩及其附件和其他各种产品的二维和三维结构的详细设计、运动仿真和虚拟装配。
研究所拥有成套的各种结构静强度试验设备，包括四通道协调加载、温度加载和控制、应变和位移数据采集等系统，能够进行各种复合材料的室温和高温的静强度及稳定性试验。
研究所主要从事用于军用飞机、民用飞机、导弹、舰船、车辆、地面雷达站等电磁窗复合材料结构件的研究、设计、试验、测试、生产及维修；同时进行多种高性能复合材料及基体树脂、高性能印刷电路基板的研发和生产。
二、岗位需求及专业要求
1、电性能设计岗位
职责：从事电磁窗产品电磁设计及仿真计算工作。
专业：电磁场与微波技术等相关专业。
学历：博士、硕士。
2、电性能测试岗位
职责：从事电磁窗产品电性能测试技术研究工作。
专业：通信、信号、电子等相关专业。
学历：博士、硕士。
3、复合材料工艺岗位
职责：从事复合材料产品工艺技术研究及产品制造工艺编制等工作。
专业：树脂基复合材料及相关专业。
学历：硕士。
4、机加装配工艺岗位
职责：从事数控加工技术、装配工艺技术研究及产品制造工艺编制等工作。
专业：航空制造工程、机械等相关专业。
学历：硕士。
5、审计岗位
职责：从事内部审计、风险控制及效能监察等工作。
专业：审计、账务管理等相关专业。
学历：硕士。
6、计划管理岗位
职责：从事工作计划的编制、考核管理及管理创新等工作。
专业：行政管理、工商管理等相关专业。
学历：硕士、MBA。
7、项目经理
职责：从事通用航空、民机维修项目管理等工作。
专业：适航管理、项目管理等相关专业。
学历：硕士。
8、技改项目管理岗位
职责：从事技改项目管理、建筑安装工程现场管理等工作。
专业：土建、建筑安装工程等相关专业。
学历：硕士。
9、无损检测技术岗位
职责：从事产品无损检测技术研究工作。
专业：测试计量技术等相关专业，取得无损检测相关证书者优先考虑。
学历：硕士。
以上岗位均要求通过CET-6.
三、待遇
1、新入所毕业生实行聘用合同制管理，首次聘用合同期限为签订日至次年12月31日。
2、工资结构：基本工资+岗位工资+项目绩效工资+其他奖励（补贴）。一般情况下，硕士研究生试用合格后一年总收入7－8万元（含五险一金个人负担部分）。
博士待遇面议。
3、工资晋升机制
每年根据工作业绩和考核结果可晋升基本工资和岗位工资。项目绩效工资在所按承担项目中的贡献核算。
每年工资增幅约6000至1万元。
4、福利待遇
试用期内享受工作餐。试用合格后享受全部福利待遇，包括交通补贴、取暖补贴、所服、节日福利等。
符合条件的人员可享受一周的公费疗休，循环进行。
5、办理济南市企业人员基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，研究所按规定缴纳由用人单位负担的部分，个人负担部分由研究所代扣代缴。
6、符合济南市落户政策的毕业生可将户口迁入研究所集体户口。
7、提供工作餐。
四、联系方式
有意来六三七所发展的毕业生者请于2015年11月30日前将简历发到六三七所人务资源部招聘邮箱。
E-mail:637rlzyb@163.com
联系电话：（0531）85665018
优先考虑可马上入职的应届或往届毕业生。