就业信息
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三一重型能源装备有限公司
来源: | 发布日期:2015-12-16 | 阅读次数:
 
三一重型能源装备有限公司2016校园招聘简章
一、公司简介
三一集团有限公司始创于1989年,秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景,打造了业内知名的“三一”品牌。目前,三一已发展为中国最大、全球第五的工程机械制造商,也是中国最大的混凝土机械制造商。集团核心企业三一重工于200373日上市,是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业,并于20117月入围FT全球市值500强,成为唯一上榜的中国工程机械企业。
2008年初,三一集团斥巨资进入新能源装备领域,创立三一重型能源装备有限公司(简称三一重能)。目前公司专注于大型能源装备的研发与制造,主要产品涵盖两大系列,大功率风力发电机组,大功率油气田成套设备。产业园区现位于北京市昌平区南口镇,占地面积3600亩,拥有两座面积4万万平米的现代化生产厂房。三一重能秉承了三一“一切源于客户,一切源于创新”的理念,坚守着“品质改变世界”的信念,立志在新能源领域大展宏图,将公司打造成为三一集团在北京的一张靓丽的名片。
 
二、职位需求
序号
工作地点
类别
学历
岗位
需求
专业
备注(其他特殊要求)
1
北京
研发类
硕士
研发工程师(电气、机械等方向)
16
电气自动化、电力电子、计算机或相关专业、机械设计、机械制造、齿轮传动设计、液压或液体力学相关专业
男性优先
2
研发工程师(电机方向)
8
机电、材料学、电气工程、电机与电器、机械电子工程、材料科学与工程学等相关专业
3
制造类
本科
工艺工程师
5
机械液压相关专业
4
生产管理
10
机械、电气类相关专业
5
质量/质检工程师
5
材料、机械
6
长沙
研发类
硕士
研发工程师(气动、结构、材料、机械方向)
12
空气动力学、材料、机械设计/机械制造(研究方向为风力发电方向)、海上桥梁基础、海上风电结构件
 男性优先
7
全国
营销类
本科
营销代表
4
机械、电气、市场营销、管理类相关专业
 
三、人力政策
固定工资:本科生4000-5000/月,硕士生6000-7000/月。
年度调薪:每年与外部市场对标,根据对标结果调整集团的薪酬制度,并在每年的1月和7月,根据员工半年度/年度绩效,进行调薪。
年终奖金:结合员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,提供各项专项奖励,以体现对优秀员工、工作团队的及时认可和奖励。
股票期权:为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
发展:基于帮助员工成功的理念,为不断提升员工岗位胜任力,促进员工职业发展,集团推行了一系列员工开发举措。主要如下:提供了两大序列(管理和专业)十六大体系的职业发展通道、导师/师傅带岗制、员工职业生涯管理、多元化的成长机会(轮岗、转岗、竞聘上岗、带薪送读、职务轮换和副职挂职)。
培训:公司已建成占地800余亩,环境优美、功能齐全的现代化企业大学,能同时容纳10000人培训学习,并配套了6000平米的实训车间。三一培训以OLM(在线学习)系统为平台,依据员工的职业生涯发展路径,依次分别为:新员工入司培训、岗前培训、在职培训、领导力四个层级,同时结合公司战略和业务需求,提供国际化、文化培训等公共类培训项目。
衣:公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动保护用品;为管理人员提供名牌衬衫两件、名牌西服一套。
食:公司每月为员工提供伙食补贴,并备有环境优美的员工餐厅。
住:提供设施齐全的员工宿舍,硕士生可申请单人间,本科生可申请双人间,高级职员可申请套间。
行:公司每天安排班车接送员工,公司为总监助理及以上领导配备专车并提供车补。
 
 
四、简历投递
如有意向,请将简历投递至bafq@sany.com.cn,邮件主题及附件简历名称请注明“姓名+毕业学校+应聘岗位”,合则约见(公司将于11月统一安排面试)。
 
                                     
三一重型能源装备有限公司
201511