一、集团及公司简介

烽火通信科技股份有限公司是武汉邮电科学研究院旗下的央企上市公司， 1999年由武汉邮科院发起成立，并于2001年成功上市。

自成立以来，烽火通信坚定地选择了“光通信专家”的发展方向，始终专注于民族通信事业的进步与发展，积累了对人类信息通信生活的深刻理解和创造力。公司的主营业务立足于光通信，并深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛空间，形成覆盖光纤通信、数据通信和智能化应用三大领域的发展格局，可以为客户提供领先的端到端信息通信网络产品和解决方案。目前，烽火通信已跻身全球光传输与网络接入设备、光纤光缆最具竞争力企业10强。其中，光传输产品收入全球前6；宽带接入产品收入全球前4；光缆综合实力全球前2；连续六年中国光缆出口第1。

烽火通信坚持持续创新，历年来，烽火通信承担了我国"五年计划"、"863计划"等光纤通信领域的部分重点课题。2014年，公司主导的“超高速超大容量超长距离光传输基础研究” 国家“973”项目成果，入选由中国科学院、中国工程院主办、两院院士评选的“2014年中国十大科技进展”。

目前，烽火通信拥有武汉、东北、华东、华南、中南、西北、南美等产业基地，全系列产品已远销全球80多个国家和地区。与此同时，公司的主导产品广泛应用于国家广电、电力、水利、国防通信等行业性的重大干线工程。

二、职位需求

三、简历投递方式

投递方式：进入烽火通信科技股份有限公司招聘网站zhaopin.fiberhome.com，可查看具体职位说明，选择意向职位点击申请即可。

特别提醒：笔试及相关通知将以邮件、短信形式发送，请大家保持通信畅通。

          校园招聘信息将在下方“烽火通信招聘”微信公众号及时发布，欢迎大家关注！

四、个人发展与薪资福利

（一）职业发展

1、工作伙伴：烽火是一个富有朝气的“高科技新型国企”，近年来吸引了大批青年才俊的加盟，通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者（公司员工平均年龄29岁，管理团队平均年龄30岁），是一个年轻而充满战斗力的团队。

2、培训和发展：从入职起，烽火就为每一位员工规划了清晰的发展道路。在这里，有资深行业人士为导师，引领职场新人进入事业发展的快车道；有完善的在职培训计划，使员工的成长贯穿始终；有攻读硕士学位的机会，为骨干员工拓宽职业道路；有职业化任职资格体系，帮助员工踏上事业的更高峰。

3、企业关怀：EAP——员工帮助计划是从员工的工作、身心、家庭、生活等多角度对员工给予帮助，为烽火员工带来家庭般的温馨关怀。

（二）薪资福利

1、有竞争力的薪资标准和完善的晋职晋薪机制

2、基于业绩贡献的价值评价及分配激励体系

3、员工股权激励、人才房

4、七险两金（传统五险一金+补充医疗保险+团体人身意外伤害险+企业年金）

5、报到安置费、过渡期住房

6、带薪年休假

7、通达武汉三镇的60多路通勤车、免费工作午餐

8、多姿多彩的企业文化活动（运动会/足球/篮球/羽毛球/乒乓球等）

☆北京交通大学站

宣讲时间：2016年3月14日14:00——17:00

宣讲地点：北京交通大学九教东101室

☆北京邮电大学站

宣讲时间：2016年3月15日19:00—21:00

宣讲地点：北京邮电大学教三-537室